Le blog de la cooptation et de la recommandation par bouche à oreille !

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mardi 24 janvier 2012

Evaluateur Internet

Par CMS Metrics le mardi 24 janvier 2012, 02:21 - Postes à pourvoir immédiatement

Une fois de plus, le blog de la cooptation vous propose de connaître le dessous des cartes de la recherche d'information sur internet en postulant pour la position d'Evaluateur Internet. (voir billet sur l'offre Quality Rater)

Quel est le rapport de recommandation / cooptation entre l'employeur (LionBridge) et www.cooptation.com ?

C'est une mise en relation basée sur la connaissance du poste proposé au sein de l'entreprise concernée. En effet, l'auteur de ces lignes a été internet assessor en 2010.

Voici un résumé des missions inhérente à l'offre d'emploi (temps partiel / travailleur indépendant) :

  1. Contribuer à rendre les recherches sur Internet plus intéressantes et pertinentes pour tous les utilisateurs (en France).
  2. Améliorer la qualité de l'un des plus importants moteurs de recherche du monde.
  3. Internautes à l'esprit créatif qui aiment naviguer sur Internet et souhaitent exprimer leur opinion sur la qualité du contenu en ligne rencontré.

Descriptif du poste par LionBridge :

Vous recevrez des directives et des critères de notation permettant d'évaluer les résultats de recherches Internet.
Vous bénéficierez de la souplesse et de la liberté d'un travail à domicile, selon des horaires qui vous conviennent, en fonction de la disponibilité des tâches (de 10 à 20 heures par semaine). Le paiement sera basé sur l'exécution des tâches ou engagement convenus dans les délais spécifiés.


Conditions requises :

  • Aisance à l'écrit et à l'oral en anglais et en français.
  • Niveau de formation/diplôme préféré : Licence (ou équivalent).
  • Utilisation d'une connexion à Internet large bande et d'un ordinateur et des logiciels associés, à vos frais, pour effectuer le travail.
  • Expérience de l'utilisation de navigateurs Web pour explorer un contenu varié.
  • Bonne gestion du temps.
  • Connaissance des applications Microsoft Office.
  • Pour des besoins de connaissances culturelles et historiques, vous devez résider en France depuis cinq années consécutives.

Offre publiée fin Décembre 2011.

Ce type d'offre est récurrent car selon les missions et les disponibilités des Evaluateurs / Internet Assessors, les besoins en recrutement peuvent fluctuer grandement. Si ce type de poste vous intéresse, n'hésitez pas à laisser un commentaire.

Cette offre peut être publiée sous différents intitulés de poste, comme Quality Rater, Internet Assessor, Google Quality Rater... Les missions sont les même.

Ce type d'offre est disponible et publié sur d'autres sites, comme des sites emploi (Ouestjob) ou des blogs liés au référencement

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Net Guru Web Wizzard

Par CMS Metrics le mardi 24 janvier 2012, 01:42 - Recrutement

Dans le cadre de ses développements informatiques sur mesure et des formations en entreprise, la branche SSII d'Omnireso recherche activement un

Informaticien Senior

Ce profil très expérimenté devra posséder les capacités suivantes :

  • Aptitude à développer des programmes informatiques embarqués
  • Habileté à coder en langage informatique de bas niveau comme de haut niveau
  • Maîtrise des différents environnements de développement (operating system : Sun, Risc, Unix, *nux, BeOS, Windows, hardware & software IDE)
  • Excellent esprit d'analyse
  • Respect des procédures de développement (méthodes Merise, UML, Agile, Scrum...)
  • Utilisation courante de frameworks de développement (ex: Zend, Symfony, CakePHP, CodeIgniter pour PHP5)
  • Bonnes pratiques de conception (de la modélisation au commentaire de code avant obfuscation) avec la réelle volonté de transmettre et partager ses connaissances
  • Mise en application des process de tests
  • Veille permanente sur les technologies et langages de développement informatique.

Parmi les langages appréciés, le Net Guru / Web Wizzard devra parler :

  • PHP5 + PostGreSQL/MySQL
  • Python ou Ruby, Pascal ou Delphi
  • C/C++, Forth, ASM
  • Lisp, Fortran, Ada, Cobol ...

Idéalement, le candidat devra également avoir de solides connaissances en électronique et en infrastructure réseau.

Toute recommandation avec garantie personnelle débouchant sur une mise en relation de confiance entre le candidat et l'employeur sera formalisée par un contrat de cooptation.

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mardi 15 novembre 2011

Commercial sédentaire pour un éditeur logiciel (CMS web)

Par CMS Metrics le mardi 15 novembre 2011, 22:46 - Postes à pourvoir immédiatement

Commercial sédentaire H/F

Medialibs est une société de service en fort développement, qui commercialise un logiciel innovant et unique pour la conception de sites web : le webo-facto. Le marché est mondial et la clientèle est composée de concepteurs de sites web.

Pour développer le nombre d'utilisateurs et renforcer sa présence commerciale, Medialibs propose une mission de commercial sédentaire.

Missions du poste

Au sein du service clients, vous prenez en charge la vente par téléphone de nos solutions logicielles, en réalisant la démonstration de la plateforme via internet, auprès d'une clientèle de concepteurs de sites web. Vous serez en charge du traitement des contacts entrants et d'effectuer les appels sortants (prospection et qualification). Votre objectif est de développer le nombre d'utilisateurs du webo-facto. Vous participez également à la promotion de la stratégie commerciale (faire remonter les besoins et idées pour la création de nouveaux produits ou fonctionnalités) et rendez compte de vos activités et performances.

Connaissances requises

Vous possédez une première expérience commerciale qui a confirmé vos compétences dans la vente. Vous êtes dynamique, tenace. Vous avez un goût prononcé pour l'utilisation du téléphone et le challenge commercial est essentiel pour vous. A ce titre, vous maîtrisez les techniques de vente par téléphone en vous appuyant sur des compétences commerciales et relationnelles, qualité d'écoute, curiosité... Vous êtes autonome et avez un excellent sens du service. Vous êtes à l'aise dans la saisie de données informatique et connaissez l'univers de l'internet.

Prise de poste pour décembre 2011 - CDD de quatre mois (temps complet - remplacement congé maternité) puis possibilité de CDI si bonne intégration et atteinte des objectifs. Poste basé à Saint Florent le Vieil.
Fixe + Primes + Formation à nos produits et services, dès votre arrivée.

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jeudi 19 mai 2011

Mentions légales

Par CMS Metrics le jeudi 19 mai 2011, 09:42 - Mentions légales

Mentions légales

Informations légales concernant le site cooptation et de la recommandation par bouche à oreille, disponible à l'adresse internet http://blog.cooptations.com/

Editeur du site

L'éditeur du site est la société de conseil et formation en création et référencement internet OMNIRESO.

http://www.omnireso.com/

SIREN : 480 464 214 00030

Domiciliée à l'adresse postale suivante : La vallée, 44150 Saint-Géréon, Loire-atlantique, France.

Téléphone : 09.81.74.88.11

Directeur de Publication

Le directeur de publication est le dirigeant d'Omnireso, Yann Faurie, consultant et formateur en création et référencement internet.

Hebergement du site

Le site est hébergé en France par la société Gandi.

GANDI SAS, Société par Actions Simplifiée au capital de 37.000€ ayant son siège social au 15 place de la Nation à Paris (75011) FRANCE, immatriculée sous le numéro 423 093 459 RCS PARIS.

N° TVA FR81423093459

Téléphone : +33.(0) 1 70.37.76.61

Télécopie +33.(0) 1 43 73 18 51

Email : direction@gandi.net

Logiciels

Le site utilise le logiciel moteur de blog français open source DOTCLEAR 2.
http://www.dotclear.net

Informatique et Libertés

L'utilisateur de ce site est informé que, conformément à l'article 27 de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, les informations communiquées par l'utilisateur du fait des formulaires présents sur le site, sont nécessaires pour répondre à sa demande, et sont destinées à l'éditeur du site, responsable du traitement, à des fins de gestion administrative et commerciale.

Exercice du droit d'accès

Conformément à l'article 34 de la Loi Informatique et Libertés, l'utilisateur de ce site dispose d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui le concernent. Pour exercer ce droit d'accès, l'utilisateur doit utiliser le formulaire de contact du site ou écrire à Omnireso - Yann Faurie (adresse sus-mentionnée)

Pour plus d'informations sur la loi Informatique et Libertés, vous pouvez consulter le site Internet de la CNIL : http://www.cnil.fr

Droits d'auteur et Copyright

L'ensemble des informations présentes sur ce site peut être téléchargé, reproduit, imprimé sous réserve de :

  • N'utiliser de telles informations qu'à des fins personnelles et en aucune manière à des fins commerciales;
  • ne pas modifier de telles informations;
  • reproduire sur toutes copies la mention des droits d'auteur ("le copyright") de l'éditeur du site.

Toute autre utilisation non expressément autorisée ou toute représentation totale ou partielle de ce site, par quelque procédé que ce soit, est strictement interdite sans autorisation préalable et écrite de l'éditeur du site et constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles L 355-2 et suivants du Code de la Propriété Intellectuelle.

Responsabilité

L'ensemble des informations accessibles via ce site sont fournies en l'état. L'éditeur du site ne donne aucune garantie, explicite ou implicite, et n'assume aucune responsabilité relative à l'utilisation de ces informations.

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L'éditeur du site met tout en oeuvre pour offrir aux utilisateurs des informations et/ou des outils disponibles et vérifiés, mais ne saurait être tenu pour responsable des erreurs, d'une absence de disponibilité des informations et/ou de la présence de virus sur son site.

Les sites extérieurs au site ayant un lien hypertexte avec le présent site ne sont pas sous contrôle de l'éditeur du site, qui décline par conséquent toute responsabilité quant à leur contenu. L'utilisateur est seul responsable de leur utilisation.

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mardi 12 avril 2011

Recommandation d'un consultant en technologies de l'information et de la communication

Par CMS Metrics le mardi 12 avril 2011, 11:34

Avoir une grande connaissance d'Internet tout en gardant le recul nécessaire et l'esprit critique pour en analyser les manifestations et les tendances n'est pas chose évidente.

En général, les profils techniques vont se concentrer sur des aspects liés aux technologies, et vont devoir faire face aux mouvements liés aux fluctuations inhérentes aux progrès matériels ou logiciels. Ce sont principalement des individus disposant de compétences pointues sur un domaine, la téléphonie mobile ou l'administration de serveur web par exemple. On trouve également des profils d'ingénieurs qui vont embrasser une vision plus large d'un secteur comme l'informatique, mais qui vont être confrontés à la conduite et gestion de projets complexes et longs. Ces projets mobilisateurs peuvent parfois prendre de nombreux mois voire années, qui vont couper l'ingénieur des évolutions des technologies.

Mais l'internet ne se résume pas à quelques technologies, aussi intrusives et omniprésentes soient-elles (géolocalisation et internet des objets avec puces RFID par exemple). Internet est également vecteur d'information, support de communication, levier de commercialisation. Il faut pouvoir appréhender les différents enjeux liés à ces canaux. Il faut savoir adapter le message, intégrer des communautés et autres réseaux sociaux.

Omnireso est consultant en communication internet, et base son approche sur une fréquentation assidue d'internet depuis 1997. Ses compétences techniques acquises au fur et à mesure depuis cette dizaine d'années lui permettent de décrypter et d'analyser les données formant les messages véhiculés sur la Toile, mais aussi de créer une présence sur internet (site de contact, boutique en ligne, site institutionnel...) tout en assurant sa visibilité au travers d'un référencement naturel qualitatif.

Si vous êtes à la recherche d'un pilote pour conduire votre communication en ligne, Omnireso intervient sur tous les types de projets.

http://www.omnireso.com/

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mercredi 12 janvier 2011

L'Olympic (salle de musiques actuelles - Nantes) recrute son webmaster

Par CMS Metrics le mercredi 12 janvier 2011, 22:28 - Postes à pourvoir immédiatement

OFFRE D'EMPLOI CDI : Webmaster / Webdesigner


Le développement du web et des nouvelles technologies de la communication ont profondément modifié les
moyens et les modalités de communication des structures culturelles. A l'utilisation des supports traditionnels
(presse, supports de promotion imprimés) sont venus s'ajouter les outils web qui intègrent des contenus
audiovisuels et l'interactivité.

En développant son projet artistique et culturel en direction des arts numériques et du multimédia,
l'Olympic se doit de suivre ces évolutions et de les refléter dans sa communication en renforçant sa visibilité sur le
web et les nouveaux réseaux (smartphone, réseaux sociaux, comunautés...).

Le recrutement d'un « webmaster-webdesigner» entend répondre à ses enjeux et atteindre ces objectifs.


MISSIONS DU WEBMASTER / WEBDESIGNER


Le webmaster / webdesigner assure la gestion et la mise en forme de la communication web de
l'association.

  • 1.Gestion des outils web
  • Le webmaster-webdesigner assure l'entretien et la mise à jour du/des sites internet de la structure. Il dynamise
la présence web de la structure. Pour ce faire, il/elle :
  • - met en ligne une pluralité de contenus : textes, sons, videos, photos
  • - rédige ou ré-écrit des articles
  • - assure le suivi technique des outils (interface avec les prestataires)
  • - optimise le référencement
Il gère, anime et s'assure du bon fonctionnement des outils d'emailings et de listes de diffusion
  • 2.Veille et définition des outils web

  • Il propose la mise en place, l'adaptation ou le développement d'outils de manière à optimiser/dynamiser la
visibilité de la structure sur le web. Pour ce faire, il assure une veille technique et stratégique permanente (outils et usages).
  • Il participe à la définition de la stratégie sur la communication web et la politique éditoriale des outils. Il les met en oeuvre.

  • Il propose et met en oeuvre un fonctionnement et des fonctionnalités pour les outils web (site internet,
  • réseaux sociaux, newsletters..) en tenant compte des impératifs de webmarketing de la structure.
  • 3.Création de supports
  • Il réalise les supports nécessaires à la communication web : newsletters, bannières,images animées, pages
  • web...
  • Il coordonne une équipe de bénévoles et/ou prestataires pour la production de contenus audiovisuels : il
  • commande les contenus, élabore les plannings, définit les objectifs, supervise les rendus...
  • Ponctuellement, il réalise (remontage d'images) de courtes videos (teaser...)
  • Il réalise les archives annuelles de la structure.

Songo / L'Olympic
29 Bd de la Liberté - 44100 NANTES
www.olympic.asso.fr – www;scopitone.org


PROFIL :


- Titulaire d'une formation de webmaster ou expérience équivalente (niveau BTS ou licence)
-Bonnes maîtrise des principaux systèmes de gestion de contenu web et des langages informatiques :HTML 4 et
CSS, xHTML, Javascript..
-Bonne maîtrise des logiciels création graphique et images animées : Photoshop, flash, illustrator
-Bonne connaissance de l'environnement web et des réseaux (web 2.0, réseaux sociaux, ...)
-Connaissance du secteur culturel
-Connaissance en webmarketing
-Connaissance en technique de référencement et mesure d'audience
-Connaissance en vidéo numérique (formats, codecs...)
-Connaissance de l'anglais
-Notions de montage (Final Cut, Première)
Les aptitudes et qualités suivantes seront aussi détermiantes dans le recrutement :
autonomie et prise d'initiative, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et communication, faculté
d'adaptation à différents contextes, créativité,ouverture d'esprit, curiosié, dynamisme, passion pour le web, goût
prononcé pour le multimédia et la musique.


REMUNERATION


Poste à plein temps en CDI basé à Nantes à pourvoir au 1er février 2011.
Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles – Groupe 6 (Agent de maîtrise)
Rémunération : 20 615 € bruts annuels + avantages sociaux en vigueur dans la structure détaillés lors de
l'entretien.


CV détaillé et lettre de motivation à envoyer exclusivement par mail (fichier pdf) : recrutement@olympic.asso.fr
Date limite d'envoi : 17 décembre 2010 à 0 heures.


Songo / L'Olympic
29 Bd de la Liberté - 44100 NANTES
www.olympic.asso.fr – www;scopitone.org

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mardi 21 septembre 2010

Développeur Web H/F

Par CMS Metrics le mardi 21 septembre 2010, 13:51 - Postes à pourvoir immédiatement

Medialibs développe et commercialise des solutions innovantes et attractives pour la conception de sites web, auprès d'agences de communication. Leader sur un marché porteur, Medialibs a déjà développé un réseau de partenaires satisfaits, une organisation efficace et a de grandes ambitions.
Dans ce cadre, Medialibs recrute un développeur web, intégrant le Labo R&D. Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Les missions de ce poste sont variées, motivantes et valorisantes.

 Missions du poste

Au sein de notre Laboratoire de Recherche et Développement, vous faites parti de l'équipe développant et optimisant les modules de nos solutions standards e-majine et izi-media. Vous devez analyser et traduire les besoins, concevoir et développer, tester et faire valider vos réalisations. Vous intervenez également dans les discussions collectives sur les évolutions des solutions et êtes source de conseils pour nos partenaires.

 Connaissances requises
  • Excellente maîtrise de PHP en programmation orientée objet
  • Maîtrise du langage SQL
  • Bonnes connaissances du framework PEAR
  • Javascript - ActionScript - Ajax - MySql
  • Habitudes de travail sous Linux

Bac + 2
Expérience de 2 ans en tant que développeur web - Expérience idéalement chez un Editeur de logiciels.

 Qualités
  • Méthodique et rigoureux : code commenté, respect des normes et des spécifications...
  • Bonne capacité d'analyse
  • Qualités d'expressions écrite et orale
  • Attentif au point de vue de l'utilisateur final et à l'approche "front office" et "ergonomie"

Dynamique, motivé, autonome, rigoureux et prêt à relever le défi ?
alors présentez vos motivations et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Poste à pourvoir rapidement
Type de contrat : CDI - temps plein
Rémunération à négocier - selon expérience

 

Profil de poste en ligne et formulaire de candidature : http://www.medialibs.com/medialibs/recrutement/annonces/developpeur-web-h-f/

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Medialibs recrute un Commercial Nord Est H/F

Par CMS Metrics le mardi 21 septembre 2010, 13:48 - Postes à pourvoir immédiatement

Rattaché à la direction de l'entreprise, vous assurez, sur le secteur géographique qui vous est attribué, une mission de développement commercial sur le terrain, en étoffant le réseau de partenaires et en l'animant.

Vous commercialisez nos solutions et services associés destinés à la réalisation de sites web auprès d'une clientèle de professionnels : concepteurs de sites web (agence web, agence de communication, studio de conception graphique...), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.



De formation commerciale, de type Bac +2/4, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente itinérante auprès d'une clientèle de professionnels, idéalement acquise dans le monde des NTIC.

Doté d'un tempérament de développeur commercial, vous dynamisez votre portefeuille clients et contribuez à l'essor de notre PME, en vous appuyant sur votre sens des responsabilités, votre aisance relationnelle et votre esprit tourné vers la satisfaction du client.

Candidatez en ligne ! http://www.medialibs.com/medialibs/recrutement/annonces/commercial-nord-est-h-f/

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Medialibs recrute un Directeur Marketing et Communication H/F

Par CMS Metrics le mardi 21 septembre 2010, 13:45

Rattaché à la Direction, vous contribuez, dans le champ spécifique de ses responsabilités, à la détermination des orientations et choix de stratégie marketing de la société ainsi qu'à la mise en œuvre et à la conduite des actions qui en découlent, dans le soucis permanent de répondre aux attentes et aux besoins des clients.

Vous prenez simultanément en charge la gestion, l'organisation et la coordination des plans de développement de la communication pour assurer la promotion de l'entreprise.

De formation supérieure, de type ESC, DESS marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 8 années minimum à un poste similaire, acquise, idéalement, dans un secteur d'activité analogue.

Votre sens relationnel, votre intérêt pour la technologie et votre esprit créatif vous permettent de proposer une offre en adéquation avec les attentes et besoins de notre marché et de véhiculer une image professionnelle de notre structure, notamment en marketing et communication.

Postulez en ligne sur le site de Medialibs : http://www.medialibs.com/medialibs/recrutement/annonces/directeur-marketing-et-communication-h-f/

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jeudi 19 août 2010

Recrutement d'Internet Assessors (quality rater)

Par CMS Metrics le jeudi 19 août 2010, 00:17 - Postes à pourvoir immédiatement

Si vous cherchez un revenu d'appoint pour un travail à domicile, et remplissez les conditions suivantes, laissez un commentaire à ce billet de blog. Je vous contacterai et vous transmettrai toutes les informations nécessaires au processus d'application en ligne.

  • Lire anglais couramment
  • Avoir une bonne culture internet (il pourra être demandé de vérifier le code HTML, CSS et désactiver Javascript d'une page)
  • Etre prêt à travailler entre 10 et 20h par semaine (parfois plus en fonction de la charge de travail)
  • Etre déclaré (statut Auto-entrepreneur welcome)
  • Passer des tests en ligne
  • Etre méthodique, organisé, utiliser les outils bureautique

Peut-être à bientôt !

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jeudi 1 juillet 2010

Medialibs recrute un webdesigner / intégrateur de charte graphique xHTML/CSS

Par CMS Metrics le jeudi 1 juillet 2010, 09:13 - Postes à pourvoir immédiatement

Un(e) Webdesigner - intégrateur(rice)

Medialibs est une société en fort développement, qui commercialise un logiciel très innovant pour la conception de sites web. Le marché est mondial et sa clientèle est composée d'agences de communication. Pour renforcer les atouts techniques de ses solutions, Medialibs propose une mission de création et d'intégration de chartes graphiques, destinée à des profils webdesigner/intégrateur.

 

Missions du poste

  • Création d'un lot de chartes graphiques

Chartes différentes et génériques

Chartes déclinées selon plusieurs fonctionnalités : formulaire, actualité, catalogue...

  • Intégration des chartes graphiques en xhtml/css

Medialibs assurera une formation préalable afin de vous sensibiliser aux fonctionnalités et à l'intégration.

 

Compétences requises

  • Très bonne maîtrise du webdesign
  • Très bonne pratique du XHTML et CSS
  • Connaissance de plusieurs CMS du marché
  • Culture du web, des standards, de la création de sites
 

Qualités

  • Posséder un sens créatif fort,
  • Sens de l'engagement et de l'implication personnelle,
  • Rigueur et organisation
 

Profil

De formation Bac+2, vous connaissez le monde des agences de communication et avez une expérience dans la création de sites Internet.

De culture technique, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle.

Vous serez en collaboration constante avec les commerciaux et le laboratoire R&D.

 

Type de contrat à déterminer - Mission possible pour freelance

Mission à pourvoir immédiatement

 
Offre d'emploi webdesigner et intégrateur xhtml+css sur le site de l'éditeur Medialibs.

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Medialibs recrute un(e) Formateur(rice) - Accompagnateur(rice) web

Par CMS Metrics le jeudi 1 juillet 2010, 09:09 - Postes à pourvoir immédiatement

Medialibs est une société en fort développement, qui commercialise un logiciel très innovant pour la conception de sites web. Le marché est mondial et sa clientèle est composée d'agences de communication. Pour renforcer son service commercial, Medialibs recherche un(e) Formateur(rice) - Accompagnateur(rice) web .
 

Missions du poste

  • Formation technique des clients
  • Accompagnement technique avant-vente en appui de l'équipe commerciale
  • Accompagnement technique après-vente
  • Chiffrage de projets
 

Compétences requises

  • Très bonnes connaissances en XHTML et CSS
  • Maîtrise de plusieurs CMS du marché
  • Forte culture du web, des standards, de la création de sites, du référencement
 

Qualités

Forte aisance relationnelle et goût pour la communication

Aptitudes pédagogiques

Bonnes capacités d'écoute et d'adaptation

Rigueur et organisation

 

Profil

De formation Bac+2, vous connaissez le monde des agences de communication et avez une expérience dans la création de sites Internet.

De culture technique, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle.

Vous serez en collaboration constante avec les commerciaux et le laboratoire R&D.

 

Contrat

CDI - Temps plein 39 heures

Lieu : St Florent-le-Vieil (49410)

Poste à pourvoir immédiatement

Conditions / rémunération

Rémunération motivante fixe + variable + primes de déplacement + intéressement

Annonce recrutement accompagnateur - formateur en ligne sur le site de l'éditeur Medialibs

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vendredi 2 avril 2010

Accompagnateur technico-commercial

Par CMS Metrics le vendredi 2 avril 2010, 00:53 - Postes à pourvoir immédiatement

Medialibs, éditeur logiciel, cherche un accompagnateur technico-commercial.

Medialibs développe et commercialise des solutions innovantes et attractives pour la conception de sites web, auprès d'agences de communication. Leader sur un marché porteur, Medialibs a déjà développé un réseau de partenaires satisfaits, une organisation efficace et a de grandes ambitions.

Dans ce cadre, Medialibs recrute un(e) Accompagnateur(rice) Technico-Commercial(e) intégrant le Service Clientèle de Medialibs.

Collaborateur(trice) indispensable au développement de notre société, vous occupez un poste essentiel et transversal de l'entreprise. Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre organisation, votre implication et votre sens du commerce vous permettront de réussir dans une structure en pleine croissance.

Missions du poste

Vous animez notre réseau d'agences partenaires en assurant un accompagnement technico-commercial par téléphone et par mail sur les solutions Medialibs (principalement e-majine et izi-media) : accompagnement d'avant-vente, chiffrages de projets et suivi, réponses techniques, suivi du traitement des demandes par le labo R&D. Vous êtes un interlocuteur privilégié de nos partenaires et une source de conseils importante. Vous serez amené à donner des formations courtes, individuelles ou en petit groupe (max 6 personnes), à l'utilisation de nos solutions et à l'intégration XHTML et CSS. Vous participez aux tests produits. Vous maintenez une veille sur les tendances du web et en faites profiter l'équipe et le réseau.

__ Connaissances requises__

   * Très bonnes connaissances en XHTML et CSS
   * Bonnes connaissances du web, des standards, de la création de sites web, du référencement
   * Attentif au point de vue de l'utilisateur final
   * Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation selon les interlocuteurs et l'environnement de travail
   * Ecoute active : analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution
   * Synthétiser et transmettre l'information
   * Aisance relationnelle et téléphonique

Bac + 2 Expérience de 2 ans idéalement chez un concepteur de sites Internet

Qualités

- Ténacité

- Rigueur et organisation

- Polyvalence

- Esprit d'équipe Vous êtes doué(e) pour assurer avec efficacité le traitement et le suivi des demandes de nos partenaires. Vous savez tisser des relations durables, professionnelles et conviviales. Dynamique, motivé(e), autonome, et prêt(e) à relever le défi ? alors présentez vos motivations et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Poste à pourvoir rapidement Type de contrat : CDI - temps plein Rémunération à négocier - selon expérience

Soumettre votre candidature sur le site du recruteur, directement via un formulaire en ligne : http://www.medialibs.com/medialibs/recrutement/annonces/une-accompagnateurrice-technico-commerciale/

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dimanche 8 novembre 2009

Le personal branding et la recommandation...

Par CMS Metrics le dimanche 8 novembre 2009, 19:52

Vous connaissez des individus qui gagneraient à être plus connus ? Des personnes qui ne savent pas se vendre mis qui ont pourtant toutes les compétence requises pour occuper des emplois au sein de sociétés qui recrutent ? Co-optez ! Recommandez-les !

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